《再启动：获取职场生存与发展的原动力》扫描版[PDF]

类别:: 图书 - 人文社科
状态:: 普通资源
发布:: 2013-06-02 00:04:00
更新:: 2013-06-02 06:18:00

电驴资源

用户共享的电驴资源列表
[再启动：获取职场生存与发展的原动力].大前研一.著.田龙姬.金枫.译.扫描版.zip	35.83 MB
全选	35.83 MB

电驴资源简介

资源介绍

语言: 简体中文

地区: 大陆

图书fenlei: 心理学

中文名: 再启动：获取职场生存与发展的原动力

发行时间: 2010年01月01日

资源格式: PDF

版本: 扫描版

简介:

作者简介：
　　北九州市若松区出生。横滨市神奈川区反町长大。父亲曾经是军人。神奈川县立横浜翠岚高中读书。高中时代不去上课。来学校只是为了在演奏部练习单簧管。国际著名企业策略家及经济评论家。日本早稻田大学应用化学系毕业，东京工业大学核工硕士、麻省理工学院核工博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一，“日本战略之父”。
内容简介：
　　每个人都需要实现自身的“再启动”。只有不断激励鞭策自己，果断重启，努力使自己的技能得到提升，才能水到渠成地跨越新平台，开启美好人生新篇章。
　　本书以不满足于现状或者正面临职场危机，或希望提升自己，以利升迁的上班族为主要对象，促使他们利用职场“再启动”主动出击，扭转局面。
说明：eMule已开启反吸血；迅雷、旋风、白光盘等级童鞋可自由选择通过用户评论处一楼附的快速下载通道下载。
内容截图：

目录: 1. 职场“再启动”迫在眉睫/
“看不见的大陆”=新经济时代的到来/
旧大陆的奴隶还是新大陆的主人？/
项目型组织结构将成为时代主流/
“如果你是××公司总裁……”/
仅靠练习100个球成不了职业选手/
“麦肯锡”人才评价法——不录取全“○”的平庸之才/
成功人士的共同特征——“积极进取、勇于冒险”/
2. 职场“再启动”的准备运动/
时间管理——禁止说“没有时间”/
用“三色管理”减少时间浪费/
精简工作日程的三大方法/
留E-mail过夜是愚蠢之举/
有效运用上班前的几小时，人生将大不同/
“挣加班