《人力资源万事通》文字版[PDF]
电驴资源
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| [人力资源万事通].邓亦云.文字版.pdf | 2.81 MB |
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电驴资源简介
简介:
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内容简介:
二十一世纪是一个知识经济的时代,是一个以技术创新力衡量民族生产力、民族竞争力的时代;这个时代,社会财富向知识和科技聚集,谁拥有知识、谁能在科学创新上占优势,谁就占有发展的主导地位和拥有财富;这个时代,机遇与挑战并存,人才与知识俱进;这个时代,国家不断改革人事管理体制,构建市场机制,创新人才政策,实施人才工程,优化育人环境,大力发展人才规模,努力提高人才素质,着力优化人才结构,在全社会中形成尊重知识、尊重人才的环境气氛围;这个时代,企业不断推进现代企业管理制度,建立完善的适应社会主义市场经济的运行体制,企业管理从过去对物质资本管理为主向以人力资本管理为主转型,采取各种激励措施,最大限度发挥劳动者的潜能和积极性,将劳动力资源转化为较高的生产力,保证企业可持续发展连贯性。
内容截图:
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内容简介:
二十一世纪是一个知识经济的时代,是一个以技术创新力衡量民族生产力、民族竞争力的时代;这个时代,社会财富向知识和科技聚集,谁拥有知识、谁能在科学创新上占优势,谁就占有发展的主导地位和拥有财富;这个时代,机遇与挑战并存,人才与知识俱进;这个时代,国家不断改革人事管理体制,构建市场机制,创新人才政策,实施人才工程,优化育人环境,大力发展人才规模,努力提高人才素质,着力优化人才结构,在全社会中形成尊重知识、尊重人才的环境气氛围;这个时代,企业不断推进现代企业管理制度,建立完善的适应社会主义市场经济的运行体制,企业管理从过去对物质资本管理为主向以人力资本管理为主转型,采取各种激励措施,最大限度发挥劳动者的潜能和积极性,将劳动力资源转化为较高的生产力,保证企业可持续发展连贯性。
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