《2010版国家人力资源管理师二级认证考试教材（精简）》精简[压缩包]

类别:: 资料 - 课程讲座
状态:: 普通资源
摘要:: 发行时间: 2010年对白语言: 普通话文字语言: 简体中文
发布:: 2010-03-24 13:00:49
更新:: 2010-03-24 13:00:49

电驴资源

用户共享的电驴资源列表
绩效管理.rar	17.05 KB
劳动关系管理.rar	20.36 KB
培训与开发.rar	26.10 KB
人力资源规划.rar	319.95 KB
薪酬管理.rar	32.15 KB
招聘与配置.rar	23.75 KB
全选	439.35 KB

电驴资源简介

简介:

人力资源管理员指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
其要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
企业人力资源管理考试共设4个等级：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
有关此项行业认证，记者采访了力氏管理顾问有限公司总经理陈炯女士，陈女士告诉记者，从她们的猎头服务经验来看，人力资源管理还是一些跨国公司比较成熟，现在陆续也有本地企业开始重视起人力资源管理，主要是一些股份制、高科技和发展较快的民营企业。