《人际自助丛书：怎样不受气》扫描版[PDF]
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| 用户共享的电驴资源列表 | |
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| 123.28 MB | |
电驴资源简介
| 资源介绍 |
| 语言: 简体中文 |
| 地区: 大陆 |
简介:  内容介绍： 人际自助丛书共6册，定期更新，希望你喜欢。 赞美别人是处世交际最关键的课程，如果你还没有认识到“赞美”的重要，如果你学没有学会大方、真诚地称赞别人，那么你还不是一个成熟的社会人，请翻开本书，本书是在研究了2000多例人际交往案例的基础上完成的，本书作者将解除你的心理障碍：怎样把正常的赞美了阿谀奉承分开，怎样称赞领导，怎样称赞男人和女人…… 本书是一部非常实际的、可操作性很强的人际自助著作，它会告诉你很多赞美别人的基本原则和基本技巧，本书的愿望是，愿天下好人变得更聪明、更善于保护自己、更有能力实现自我。 内容截图：  网盘下载怎样赞美别人 怎样和领导相处内容介绍：  本书多角度，全方位地分析了职场中纷繁复杂的人际关系，指引你如何克服与领导交往的心理误区；如何了解领导；如何使领导赏识你；怎样艺术地与领导相处；并且指点你如何成为领导身边的“红人”；怎样突破晋职的难关；最后告诫你与领导相处必须遵循的十条天规。掌握了这些技巧，你就游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。  网盘下载怎样和领导相处 寻访脸皮学院内容介绍：  脸皮学院的研究成果表明：过薄的脸皮是不健康的脸皮；脸皮学院认为：不能把脸皮厚与“不要脸”混为一谈。“不要脸”是不遵守道德，而“脸皮厚”则是心理承受能力强的表现，健康的脸皮不能太薄。面子学的“投资定律”告诉我们：不要为赢得面子付出过高的代价。 很多脸皮过薄，心理素质差的人们经过脸皮学院的培训之后，都赢得了一张健康的脸皮和坚韧的心理素质，在社会上取得了成功。脸皮学院的文凭成为有能力的标志……本书虚构了一个以现代高科技和现代心理学研究中国人的面子与脸皮问题的脸皮学院。 有关面子与脸皮问题的一系列实用性理论即由此展开……  网盘下载寻访脸皮学院 小人研究内容介绍：  中国第一部深入分析研究小人的专著。本书的研究成果告诉你：为什么在很多情况下，君子斗不过小人，小人为什么能够得势；小人的优势何在；小人的可怕之处；为什么小人不可得罪；小人生存与发展的四大技术……  网盘下载小人研究 怎样不受气内容介绍：  人人都会受气，关键看你怎样看待它。 一、确定自己行为的界限。一个知道自己是干什么的，就不会对自己能力范围之外的事太在意；一个人专注于更高远的目标，就不会因为小的损失与冒犯而受气，就不会和低水平的人一般见识。二、培养自己的正气。培养正气的核心是善于站在多数人的立场上来处理人际关系。有正气的人没有人敢轻易招惹，因为得罪了正气，就得罪了多数。三、善于在群体中树立不好惹的形象。气往低处流。许多人受气，是因为他们在别人的眼里就是个容易欺负的形象；许多人不受气，是因为他们在别人看来就是不好惹。四、勇于突破第一次。害怕往往是从无知产生的，摸清对方的底牌，你就会发现对方并不可怕。五、原则问题决不退让。原则是你立身处世的根本，一旦退让，就再也无法在社会中立足。六、最好的报复是比对方过得好。  网盘下载怎样不受气 老实人启蒙内容介绍：  《老实人启蒙》探讨在中国由来已久的“老实人”问题。本书本观点是，很多老实人都把自己在社会上吃不开的原因归结自己太正直，“不会耍心眼儿”。我们认为要想在社会上立足，须善于了解别人的心理，善于针对不同的现实状况调整自己的行为策略；必须运用相当多的处世技巧，我们不能把处世技巧当做“圆滑”和“世故”加以拒绝。老实人必须从自身素质与能力方面反省自己，而不能仅仅埋怨世界的不公平。本书有严谨的理论，有丰富的事例，希望您喜欢这本书。  网盘下载老实人启蒙 点此下载最新期刊杂志 我的PDF图书馆 |
| 中文名: 人际自助丛书：怎样不受气 |
| 发行时间: 1997年9月 |
| 资源格式: PDF |
| 版本: 扫描版 |
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目录: 序言 正直、善良的人更应该学点处世技艺 第一章 为什么要学会赞美别人 一 赞美是每个人最需要的，也是并不容易得到的 二 每个人的儿童时代，第一需要美味的食物，第二需要赞美 三 赞美别人其实很容易 四 赞美别人其实很不容易 五 获得他人或社会的肯定是一个成功的标志 六 学会赞美别人是你进步和成功的阶梯 第二章 能否慷慨赞美别人是衡量自己水平的标志 一 需要了解他人的心理 二 需要能够坦然地欣赏别人的优点和成绩 三 需要宽广的胸怀 四 需要相当的自信和勇气 五 需要的远见卓识 六 需要好的口才 ~~~ 第一章 老实人的四大心理特征 一、以道德准则与主观好恶支配自己的行为 二、对他人的心理和个性严重缺乏了解 三、对人生的技巧和手段持激烈的否定态度 四、对实际效果的利害关系考虑不足 第二章 老实人的五大行为表现 一、利益敏感度不够 二、自我表现差 三、过分重视面子 四、片面坚持原则，不考虑做事的效果和结局 五、人际交往上的严重偏误 第三章 老实人的三种类型 一、耿介型 ~~~ |