简介:  内容介绍: Authors Stephen P. Robbins, San Diego State University Mary Coulter, Southwest Missouri State University New To This Edition NEW! Offer information on diversity and change: Two New Chapters! ?Chapter 4: Managing Diversity-this chapter presents new discussions on various diversity topics. ?Chapter 11: Adaptive Organizational Design-this new chapter takes a look at how organizational designs have had to adapt to changing environments. 本书在全世界名列基础管理学教材的榜首,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第11版是这本经典教材的最新版本。 为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第11版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括: ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”; ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来:2020年的工作世界”等; ◆ 更新了数据、参考文献、注释、影音资料等。 本书适合经管类院校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。

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