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语言: 简体中文
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地区: 大陆
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图书fenlei: 管理
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中文名: 三个月成为一流员工:以最快速度做单位最需要的人
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发行时间: 2010年08月
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资源格式: PDF
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版本: 扫描版
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简介:  内容介绍: 这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“4大突破”做文章——从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”,让所有员工以最快速度适应单位和工作,不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,更主要的还有许多行之有效的具体方法,操作性极强,对读者具有立竿见影的指导作用,尤其对刚毕业的学生具有更强的借鉴作用。 网盘地址在评论1楼。 内容截图:
 (点击图片查看原图)
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目录: 推荐序 职业化:节约管理成本的捷径 推荐序 转轨决定成败 自 序 工作前三个月往往影响你的一生 第一单元 从“学校人”到“社会人” 第一章 要想改变世界,先得适应世界 越早接受“不如意”,越能过得“更惬意” 少讲“看不惯”,多学“看得懂” 调低期望心态好,调高贡献回报高 不是工作适应你,而是你去适应工作 第二章 要成“天才”,先当“地才” 要当“非常人”,先补“常识课” 打好基本功,万事便轻松;漠视基本功,到头一场空 想要飞得高,就得“沉”得下 加倍付出才有加倍收获 第三章 不怕“丢脸”,才会“长脸” “卑微”的工作并不丢脸 向人请教并不丢脸 主动认错并不丢脸 为发展目标放下“身段”并不丢脸 第四章 经得住“折磨”,才成栋梁 别当职场“草莓族” 成长来自肯定,成熟来自“折磨” 含泪播种,往往能含笑收获 主动“找罪受”,进步更能超速 第二单元 从“知识人”到“能力人” 第五章 拜拜,“书呆子” 光读书不够,还得会办事 从品头论足到“少说多练” 从生搬硬套到灵活变通 第六章 不抱怨外界,只解决问题 ~~~
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