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《罗毅管理研究收藏资料选》(Timehand vista system )9.0[PDF]

《罗毅管理研究收藏资料选》(Timehand vista system )9.0[PDF]
类别:
资料 - 杂志期刊
状态:
精华资源
摘要:
发行时间: 2009年01月19日语言: 简体中文
发布:
2009-01-30 12:33:49
更新:
2010-06-07 10:49:14

电驴资源

电驴资源简介

简介:
重要说明:最近比较忙,很少在线开电脑,可能部分资料无法正常下载。如果您等不及需要或下载不了,请留下您的邮箱,我发给您。不急的慢慢等等。
6月7日更新《职业化》培训课程讲义第二部分。
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6月3日更新舒尔茨的一本非常老,但非常值得人力资源管理者参考的书--《人力投资》。
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6月1日发布两个企业管理实用材料《[培训]内部讲师进阶培训(修订版)》和《[绩效]三工转换的意义(通俗版)》。前一个是我做修订的,后一个是我自己编写的。内容仅供参考。
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5月31日发布《劳动合同法风险防范与纠纷应对》,属于扫描版,之前我已经发布过,已经下载过的朋友请不要重复下载。
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5月23日发布《学习型中国世纪论坛-第9届课程精要选》,供仅需要第9届资料者参考。
本资料在百度已经有发布,也可以到http://wenku.baidu.com/view/c6a4607d27284b73f2425088.html去下载。
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5月20日发布两个《观摩海尔模式课程笔录》,供参考。
引用 长期以来,我们的企业在经营管理中有一个误区,要么不学习,不借鉴,不总结;要么不顾实际情况贪大求全,生搬硬套,犯本本主义的错误,结果效果往往不佳。
现代企业管理研究的专家们主张向实践学管理,向优秀的企业学管理,比如海尔的管理模式,海尔的这些成功的管理方法,不正是我们许多企业家目前还在黑暗中苦苦探索,并为这种探索支付巨大代价和成本的东西吗?海尔昨天已经解决的企业难题,也许我们今天还在寻找答案,而海尔今天所做的一切,正是我们许多企业明天要做的事情。