《狼性员工》(Wolf Employee)中国国际广播音像出版社
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| 狼性员工.rar | 11.74 MB |
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中文名: 狼性员工英文名: Wolf Employee别名: 无版本: 中国国际广播音像出版社发行时间: 2006年06月地区: 大陆对白语言: 普通话简介:
[通过安全测试]
杀毒软件:卡巴斯基反病毒软件
版本: 6.0
病毒库:2006-12-13 9:08:09
共享时间:白天、黑夜大部分时间在线
共享服务器:不定
[通过安装测试]WindowsXP SP2
软件版权归原作者及原软件公司所有,如果你喜欢,请购买正版软件
作者:陆明
[内容简介]
忠诚本身就是一种能力
对于狼性员工而言,忠诚不仅是一种品德,更是一种能力。忠诚作为一
种能力,是其他所有能力的核心,因为如果一个人缺乏忠诚,他的其他能力
就失去了用武之地——没有任何一个组织愿意聘用一个缺乏忠诚的人。
在越来越激烈的竞争中,人才之间的较量,已经从单纯能力对比延伸到
了品德方面的对比。在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,因为只
有忠诚的人,才可能有资格成为优秀团队中的一员。
忠诚是团队持续的动力。中国人信奉“德才兼备,以德为先”,而最大
的德则莫过于“忠诚”。忠诚是我们的做人之本,忠诚而不媚俗,忠诚于自
己的公司,忠诚于自己的老板,跟公司的同事和老板和睦相处,与公司同舟
共济、荣辱与共,全心全意为公司工作,把公司当成自己的公司,公司成功
了、发展了,你自然也就赢得了成功。
忠诚并不是从一而终,也不是媚俗,而是一种职业的责任感,是承担某
一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。我们为人父母,为人子女,
为人朋友,需要忠诚;工作中为人下属,为人上司,为人同事,也需要忠诚
。李嘉诚先生曾经说过: “做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人
品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。”
忠诚是一个员工的优势和财富,它能换取老板对你的信任和坦诚,能换
来同事对你的赞许,能使你的心灵得到净化,能换来你的成就感。如果有了
忠诚的美德,总有一天,你会发现它会成为你巨大的财富。相反,如果你失
去了忠诚,那你就失去了做人的原则,失去了成功的机会。
位列十大畅销书之列的《致加西亚的信》讲述了一个这样的故事:19世
纪末,古巴还在西班牙统治之下,美国人要赶走西班牙人,爆发了美西战争
。战争爆发后,美军必须与活动在古巴丛林中的西班牙的反抗军首领加西亚
取得联系,共同御敌。美军司令将致加西亚的信交给了一位叫罗文的上尉,
他二话没说,不讲任何条件,拿了信封好,吊在胸口,3个星期后,徒步走
过一个危机四伏的国家,把信交给了加西亚。后来,人们评价美西战争胜利
的最大功臣,既不是美军司令,也不是加西亚,当属罗文上尉。他是忠诚、
敬业、服从的象征。任何企业最受欢迎最值得信赖的人就是类似罗文上尉这
样的人。
罗文,无疑是忠诚的狼性员工的典型代表。
目 录
第一章 狼性员工的目标追求
第一节明确的目标定位
第二节目标由小而大
第三节锁定目标紧追不舍
第四节每次只专注于一个目标
第五节与企业的大目标相一致
……
[通过安全测试]
杀毒软件:卡巴斯基反病毒软件
版本: 6.0
病毒库:2006-12-13 9:08:09
共享时间:白天、黑夜大部分时间在线
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[通过安装测试]WindowsXP SP2
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作者:陆明
[内容简介]
忠诚本身就是一种能力
对于狼性员工而言,忠诚不仅是一种品德,更是一种能力。忠诚作为一
种能力,是其他所有能力的核心,因为如果一个人缺乏忠诚,他的其他能力
就失去了用武之地——没有任何一个组织愿意聘用一个缺乏忠诚的人。
在越来越激烈的竞争中,人才之间的较量,已经从单纯能力对比延伸到
了品德方面的对比。在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,因为只
有忠诚的人,才可能有资格成为优秀团队中的一员。
忠诚是团队持续的动力。中国人信奉“德才兼备,以德为先”,而最大
的德则莫过于“忠诚”。忠诚是我们的做人之本,忠诚而不媚俗,忠诚于自
己的公司,忠诚于自己的老板,跟公司的同事和老板和睦相处,与公司同舟
共济、荣辱与共,全心全意为公司工作,把公司当成自己的公司,公司成功
了、发展了,你自然也就赢得了成功。
忠诚并不是从一而终,也不是媚俗,而是一种职业的责任感,是承担某
一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。我们为人父母,为人子女,
为人朋友,需要忠诚;工作中为人下属,为人上司,为人同事,也需要忠诚
。李嘉诚先生曾经说过: “做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人
品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。”
忠诚是一个员工的优势和财富,它能换取老板对你的信任和坦诚,能换
来同事对你的赞许,能使你的心灵得到净化,能换来你的成就感。如果有了
忠诚的美德,总有一天,你会发现它会成为你巨大的财富。相反,如果你失
去了忠诚,那你就失去了做人的原则,失去了成功的机会。
位列十大畅销书之列的《致加西亚的信》讲述了一个这样的故事:19世
纪末,古巴还在西班牙统治之下,美国人要赶走西班牙人,爆发了美西战争
。战争爆发后,美军必须与活动在古巴丛林中的西班牙的反抗军首领加西亚
取得联系,共同御敌。美军司令将致加西亚的信交给了一位叫罗文的上尉,
他二话没说,不讲任何条件,拿了信封好,吊在胸口,3个星期后,徒步走
过一个危机四伏的国家,把信交给了加西亚。后来,人们评价美西战争胜利
的最大功臣,既不是美军司令,也不是加西亚,当属罗文上尉。他是忠诚、
敬业、服从的象征。任何企业最受欢迎最值得信赖的人就是类似罗文上尉这
样的人。
罗文,无疑是忠诚的狼性员工的典型代表。
目 录
第一章 狼性员工的目标追求
第一节明确的目标定位
第二节目标由小而大
第三节锁定目标紧追不舍
第四节每次只专注于一个目标
第五节与企业的大目标相一致
……
