《如何创建学习型组织1》

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中文名: 如何创建学习型组织1发行时间: 2004年地区: 大陆对白语言: 普通话简介:
[SIZE=7][B] 美国《财富》杂志指出： 未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。 壳牌石油公司企划总监德格认为： 唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。 学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新的出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。本课程将使你发现组成一个学习型组织的要素，如何评估你的公司是否有这些要素，如何培训领导人去支持它们，如果没有这些要素，应该如何去创造。
☆　熟悉学习型组织的概念
☆　领悟学习型组织的真谛
☆　了解学习型组织 学习 的特点
☆　掌握学习型组织的六大特点与五项修炼
第一讲 学习型组织管理理论的性质
　 1.学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一
　 2.学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论[COLOR=blue]